転職で失敗しない為の転職情報

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転職とは、現在の職から異なる職に就くことを指しますが、転職にはポジティブな転職とネガティブな転職の二通りがあると私は思います。

ポジティブな転職とは、「自分のキャリアアップのため」や、「今就いている仕事とは違った方面で活躍したいなどの異業種への転職」など、自分の可能性や能力をさらに高めたいという前向きな転職の事です。一方、ネガティブな転職とは、「今の仕事がきついから」とか、「職場の人間関係が悪いから」など、またリストラや倒産による転職もこの分類に含まれると思います。

ここでネガティブな転職に含まれる理由で転職を考えている人は、「ネガティブな理由で何が悪い」と思われるかもしれません。確かに、一見するとポジティブな転職の人の方が意気揚揚と転職を考え成功するかのように見え、ネガティブな転職の人は仕方ない感が漂っているかのように見えます。しかし成功するかしないかは転職理由ではありません。

結論から言うと本人の気持ち次第という事です。

職場の人間関係で転職だって大いに結構！

たとえば、女性ばかりの職場で上下関係に悩まされたり、陰湿ないじめに遭っているなら、今度は男性ばかりの職場に転職して職場の花になるのも良いでしょう。リストラで転職先を探すなら、「次はもっと自分の能力を活かせる会社を見つけてやる」ぐらいの気持ちでいれば、面接も張り切った気持で受けられます。

逆に「どうせ自分はリストラ・・・」という気持ちでいたら、面接先でも委縮してしまったり、今より上に挑戦する事もままならなくなってしまいます。

転職とは、単なる職替えではありませんので、精神的にも肉体的にも苦労を伴うものだと思います。それゆえに転職を成功させるためには、「前向きな心を持つこと」これがとても大事だと思います。たとえ転職理由がネガティブでも前向きな心さえ持っていれば、その人の転職はきっと成功すると思います。

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キャリアアップのためや異業種への転職は、　「自分の可能性を試してみたい」「やっぱり好きな事を仕事にしたい」など、とても素敵な事だと思います。では、こういった転職をした人達がみな成功しているかと言えばそうでもないのも事実です。

たとえばキャリアアップのための転職で、漠然と中小企業から大手企業へ、というのはどうかと思います。「はたしてその企業の具体的な業務が自分のキャリアアップにつながるのか？」「その企業で働く５年先、１０年先の自分はどうなっているのか？」などについて具体的に考えないと、せっかく転職してもただ履歴書の職歴欄に書く内容が増えただけ、という事になり兼ねません。

大手のネームバリューだけが目的なら構いませんが・・・。

また好きを仕事にしたいなどの異業種への転職は、適職判断がカギになってきます。

たとえば「動物が好きだから動物園の飼育係になりたい」と思ったとします。しかしそれは小屋の掃除から餌やりなど、暑い時も寒い時も欠かさずやらなくてはなりませんし、担当している動物が具合悪くなれば夜も付きっきりで看病したりしなくてはならない大変な仕事です。いい加減な気持ちでは出来ないでしょう。

好きなことを仕事にして成功している人はたくさんいますが、単純に好きだからというだけで成功するとは限りません。

「好きな事、やりたい事が仕事になったとき自分の生活がどう変わるのか」を事前によく考えておくことが転職に失敗しないためには大切なのです。

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